事情是这样的：某女士在某科技公司上班1年多，要休5天年假和朋友出去玩，但当时单位有大项目，人手很紧张，单位希望她1个月后等这个项目忙完再休假。但她表示自己的机票、酒店都已订好，强行要求休假。虽然这位女士休假获得批准，但因为她的休假，她的工作分摊给了其他同事，导致其他的同事要连续一周加班到晚上10点多才能回。
当她休假回单位后，发现同事们都没给她好脸色看，私底下说她休的是霸王假。领导也故意给她“穿小鞋”，给她安排的活又累又难干的活。她还把这个事捅到了媒体那里，媒体给单位领导打电话询问，领导直接把电话挂了。这女士觉得年假应该是自由选择的，没想到给自己的工作带来这样大的麻烦，她不知道怎么和大家解释，“如果再这样下去，我还不如辞职吧。”
来听听网友们是怎么评价这个事情的。
1.请假是你私人的事，别人怎么对待你也是别人的事，你请假不顾及其他人，其他人也不会顾及你的。道理就是这么简单。职场上情商低，就努力做好工作，情商低，而又不愿意努力做工作，辞职是个好选择。
2.姐活成自己想要的样子才是最重要的。没必要让别人影响了你的心情。人生在世不就是图个家庭和睦安康。这些都是小事。做事尽力就行。当然要看老板是什么人。因为有些时候不管你在怎么努力再怎么有能力到不如别人马屁拍得好。生活是一种方式，这里不行我们换一个在努力不干嘛。最后祝你开心每一天。
3.我感觉是公司太差劲了，如果加班都给足了加班费，每个人付出了劳动都得到了相应的报酬，谁还怪别人啊。4.我们请假都是跟相关同事提前商量好请的，再去找领导，基本上没啥问题，谁都有请假的时候，你好我好大家好。
5.呵呵一笑，听说过我们公司有年假，有探亲假，我上班4年就没见过公司里谁休过一次。6.同事永远只能算是同事，做不了朋友，都是一群看不得你比他过得好，耍得比他好的人，充满了嫉妒和小心眼。7.总是顾及同事的感受，你是永远休不了假的。
8.公司需要你的时候你不在，你猜公司要你有什么用。9.没有比较就没有伤害，希望有过世界五百强企业经历的人说说他们的工作经历！团队合作意识需要贯彻落实到每个人啊！太自我的人，在哪里也无法生存！这是企业文化之一！10.有这样的结果不很正常吗？又不是不让你休，而是正忙的时候你非要休，把你和帮你分摊工作的任何一个同事换位思考一下，估计你对你现在的待遇和处境就能心理平衡了。
11.公司接了大项目忙的时候请假去玩，不被穿小鞋就怪了！12.谢女士肯定做得不妥，你应该在请假获准后再规划出行，所以说你是霸王假。13.自私与任性。没有组织观念。这样的人最好找机会辞掉。
14.公司忙的时候，领导不愿意你休假，你却强行休了，其他人多了些工作可能也没有补偿费，自然对你这个态度。15.如果在项目很急，大家都很累的情况下，是谁都不会有好脸色，因为有些公司是义务加班。